In einem unverbindlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wie wir Sie und Ihre Organisation am besten unterstützen können.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Unsere Dienstleistung richtet sich an Organisationen, die Künstliche Intelligenz als gezieltes Werkzeug mit Wirkung in einem reflektierten Kontext einsetzen möchten.
Wir begleiten Sie auf diesem Weg fundiert, verständlich und mit klarem Blick für Technik, Mensch und Organisation. Alles rund um unser Dienstleistungsportfolio finden Sie auf dieser Seite.
KI verstehen. HR gestalten.
Kick-Off & Analyse
In unserer Kick-off-Session schaffen wir Orientierung für einen verantwortungsvollen Umgang mit Künstlicher Intelligenz im HR. Sie erfahren, wie KI funktioniert, welche Anwendungen entlang des Employee Lifecycle existieren und welche Chancen und Herausforderungen mit dem Einsatz verbunden sind.
Je nach Bedarf gestalten wir die Session als interaktive Präsentation, Standortbestimmung oder Potenzialcheck –individuell abgestimmt auf Ihre Fragestellungen.
Die Session kann entweder der Vermittlung von Grundlagenwissen dienen oder als erster Analysebaustein genutzt werden, um herauszufinden, wo Ihre Organisation heute steht und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
KI nutzen. HR weiterentwickeln.
Learning & Enablement mit generativer KI
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich sollte nicht am Budget scheitern. In unserem Workshop vermitteln wir Ihnen zentrale Grundlagen für den verantwortungsvollen Umgang mit generativer KI – praxisnah und abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Generative-KI-Anwendungen wie beispielsweise ChatGPT können im HR weit mehr leisten als reine Textgenerierung. Mit dem nötigen Wissen können Sie Ihr HR gezielt weiterentwickeln und neue Potenziale erschliessen.
KI einordnen. HR wirksam gestalten.
Strategie und passende Tools
Der Weg zu einem sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR beginnt mit den richtigen Fragen. Wir beraten Sie fundiert, praxisnah und unabhängig. Dabei begleiten wir Sie von der Auswahl passender Technologien über strategische Überlegungen bis hin zu rechtlichen Fragestellungen.
Wir verbinden psychologische, technische und rechtliche Perspektiven, damit Lösungen entstehen, die heute tragfähig sind und morgen Wirkung entfalten – für Ihre Organisation, Ihre Mitarbeitenden und Ihre Stakeholder.
KI einführen. Wandel gestalten.
Begleitung, Sparring und Change
Change Management ist nicht gleich Change Management – besonders dann, wenn es um Künstliche Intelligenz geht. Wir begleiten Sie mit Umsicht und Weitblick durch den Wandel und orientieren uns dabei an den Prinzipien von Responsible AI.
Dabei achten wir besonders auf die psychologischen und organisationalen Faktoren: Vertrauen, Akzeptanz und neues Wissen entstehen nicht von allein – sondern durch gezielte Gestaltung von Rahmenbedingungen, Kommunikation und Führung.
