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KI kann schon heute beim Schreiben von Stelleninseraten, Erstellen von Schulungsunterlagen oder Entwickeln von Assessment-Übungen unterstützen. Doch mit der Nutzung steigen auch die Anforderungen: Wer darf was nutzen? Welche Tools sind nützlich? Wie schützen Sie sensible Daten? Und genau hier kommen unsere Learning & Enablement Sessions ins Spiel:

Setzen Sie Ihre individuelle Learning Session mit den folgenden Bausteinen selber zusammen:

Selbst ohne Vorkenntnisse in generativer KI: Wir gestalten die Bausteine so, dass sie zu Ihrem Erfahrungsstand passen, damit Sie am Ende der Session einen deutlichen Schritt weiter sind.

Die Session kann vor Ort oder online stattfinden, ganz wie es für Sie passt.

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Einführung: Was ist generative KI

Verständlich erklärt – inkl. Chancen, Grenzen und HR-Bezug.

Use Cases aus dem HR-Alltag

Inspirierende Anwendungen entlang des Employee Lifecycles.

Hands-on mit aktuellen Tools

Von ChatGPT bis Claude – praxisnahe Übungen & Beispiele.

Governance & Leitlinien im Umgang mit KI

Warum Rahmenbedingungen in der Praxis wichtig sind.

Daten-sicherheit & HR-Risiken

Was ist erlaubt? Was sollte vermieden werden? Datenschutzkonform handeln.

Chatbot

Wussten Sie, dass Sie einen HR-Chatbot mit generativer KI direkt in MS Teams einsetzen können?

In unserer Session erleben Sie, wie daraus echte HR-Use Cases werden – von der Idee bis zum ersten Prototyp.

Ein eigener HR-Chatbot? Ja, auch ohne Tech-Team.

Das ist keine Zukunftsmusik mehr, sondern mit einem passenden Agenten-Setup und der Nutzung generativer KI bereits heute möglich. In unserem Beispiel beantwortet der im Hintergrund laufende KI-Agent Fragen rund um unser Personalreglement.

In einem unverbindlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wie wir Sie und Ihre Organisation am besten unterstützen können.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!