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Wissenswertes

Wir zeigen, worauf es im Umgang mit KI wirklich ankommt. Unsere Beiträge geben Einblick in aktuelle Entwicklungen, helfen bei der Einordnung und vermitteln praxisnahes Wissen – fundiert, verständlich und laufend aktualisiert.

CV Parsing: Wenn Technologie die Candidate Experience bremst
Gedruckter Lebenslauf mit Kugelschreiber – Symbolbild für Bewerbung und CV Parsing im Recruiting-Prozess
CV Parsing: Wenn Technologie die Candidate Experience bremstRekrutierung

CV Parsing: Wenn Technologie die Candidate Experience bremst

In vielen Bewerbungsplattformen können Kandidat:innen bereits heute ihren Lebenslauf hochladen, woraufhin die Felder für Berufserfahrung,…
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Psychologische Ressourcen und Risiken bei der KI-Einführung im HR
Vier junge Menschen im Gespräch in einem Café – Symbol für offenen Austausch, Vertrauen und psychologische Ressourcen im Umgang mit KI im HR.
Psychologische Ressourcen und Risiken bei der KI-Einführung im HRPsychologie

Psychologische Ressourcen und Risiken bei der KI-Einführung im HR

Psychologische Faktoren bei KI im HR: 14 Ressourcen und Risiken, die über den Erfolg entscheiden…
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Akzeptanz von KI im HR: Was Mitarbeitende wirklich brauchen
HR-Team im Gespräch: Mitarbeitende tauschen sich zu KI-Akzeptanz aus
Akzeptanz von KI im HR: Was Mitarbeitende wirklich brauchenPsychologie

Akzeptanz von KI im HR: Was Mitarbeitende wirklich brauchen

Warum Vertrauen für die Akzeptanz von KI wichtig ist Künstliche Intelligenz wird in immer mehr…
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Rechtliche Aspekte beim Einsatz von KI in der Rekrutierung
Bewerbungsgespräch
Rechtliche Aspekte beim Einsatz von KI in der RekrutierungRechtsordnung

Rechtliche Aspekte beim Einsatz von KI in der Rekrutierung

Was muss man beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Bewerbungsprozess rechtlich beachten? Künstliche Intelligenz verändert…
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Automatisiertes Recruiting
KI in der Rekrutierung
Automatisiertes RecruitingRekrutierung

Automatisiertes Recruiting

Was Bewerbende und HR über KI-gestützte Bewerbungsprozesse wissen sollten Stellen Sie sich vor, Sie bewerben…
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KI-Agenten
KI-Agent im HR
KI-AgentenKI-Agenten

KI-Agenten

Was sind KI-Agenten und wie können sie HR-Teams unterstützen? Wie wäre es, wenn Ihr HR-Team…
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Responsible AI und Psychologie
Was hat Responsible AI mit Psychologie zu tun? Mehr, als Sie denken.
Responsible AI und PsychologieResponsible AI

Responsible AI und Psychologie

Was hat Responsible AI mit Psychologie zu tun? Mehr, als Sie denken. Künstliche Intelligenz verändert…
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KI-Regulierung in der Schweiz
KI-Regulierung Schweiz
KI-Regulierung in der SchweizRegulierungen

KI-Regulierung in der Schweiz

KI-Regulierung in der Schweiz: Chancenorientierter Ansatz mit Augenmass  Der Bundesrat hat seinen Regulierungsansatz für Künstliche…
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KI im Schweizer HR: Zwischen Potenzial und Realität
KI im HR: Zwischen Potenzial und Realität
KI im Schweizer HR: Zwischen Potenzial und RealitätKI im Alltag

KI im Schweizer HR: Zwischen Potenzial und Realität

Wo steht der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR in der Schweiz 2025? Eine aktuelle…
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