Die Gründung von Humai Advisory am 12. März 2025 entstand im Rahmen einer wissenschaftlichen Bestandsaufnahme zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich in der Schweiz.
Vision und Werte
Unsere Vision: Wir bauen eine Brücke in der Arbeitswelt, auf der sich Menschen und Künstliche Intelligenz begegnen und gemeinsam wirken können. Denn wir sind überzeugt: KI entfaltet ihr volles Potenzial nur dann, wenn sie mit Reflexion, Verantwortung und im Sinne der Mitarbeitenden und Stakeholder eingesetzt wird.
Unsere Geschichte
Wie aus der Vision eine Mission wurde
Die zugrunde liegende Forschung zeigte deutlich: Seit 2022 hat sich der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Schweizer HR-Abteilungen mehr als verdreifacht – Tendenz weiter steigend.
Gleichzeitig fehlt es vielen Organisationen an Wissen, Kompetenzen und Strukturen, um Künstliche Intelligenz im HR verantwortungsvoll, wirksam und im Interesse der Mitarbeitenden einzusetzen.
Gerade im Human Resources, wo der Mensch im Mittelpunkt stehen sollte, lösen technologische Entwicklungen auch Sorgen aus – etwa den Verlust echter zwischenmenschlicher Begegnung.
Genau hier setzen wir an: Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre eigene Brücke zwischen technologischen Möglichkeiten und menschenzentrierter Umsetzung zu bauen – damit der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR Wirkung entfaltet, Vertrauen schafft und dem Menschen dient.
Unsere Mission: Was wir konkret tun
Wir begleiten Unternehmen mit Beratung, Workshops und psychologischem Knowhow auf dem Weg zu einer HR-Welt, in der KI und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Unser psychologisches Fundament ermöglicht es, menschliche Bedürfnisse gezielt zu berücksichtigen und so eine vertrauensvolle, wirksame und nachhaltige Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie wachsen zu lassen.
Unsere Werte und Grundsätze – was uns leitet
Unsere Werte sind mehr als Worte. Sie leiten unser Denken, Handeln und Miteinander. Sie bilden das Fundament unserer Arbeit und stecken bereits in unserem Namen: Humai.
Hilfsbereitschaft
Wir unterstützen einander und schaffen echte Verbindung.
Umgangskultur
Wir pflegen eine respektvolle Kommunikation und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Menschlichkeit
Unser Kompass in einer digitalen Welt.
Ambition
Wir wollen Wirkung erzielen und erfolgreich sein.
Innovation
Wir denken weiter, gestalten Zukunft und lernen kontinuierlich dazu.
